4月5日上午，受区委书记、区委人才工作领导小组组长王少雄同志的委托，区委常委、组织部长、区委人才工作领导小组副组长吴大志同志主持召开了区委人才工作领导小组第一次会议。区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委宣传部、区发展改革委员会、区经济贸易委员会、区人事局、区教育局、区科技局、区财政局、区劳动和社会保障局、区农业局和区卫生局等13个成员单位的负责同志参加了会议。

会议讨论通过了《区委人才工作领导小组及办公室主要职责、成员单位职责分工和运行规则》、《区委人才工作领导小组2006年工作要点》、《区委人才工作领导小组关于开展各类人才表彰活动的意见》、《关于在全区开展评选表彰“尊重劳动 尊重知识尊重人才 尊重创造”优秀领导干部、先进单位和先进工作者活动的通知》和《关于开展2006年度有突出贡献专业技术人员购房资助工作的通知》等五个文件，安排部署了下一阶段的工作。

会议认为，区委、区政府一贯高度重视人才工作，特别是去年底，区委、区政府一方面出台了《关于进一步加强人才工作的实施意见》，另一方面又迅速组建了以区委书记王少雄同志任组长的区委人才工作领导小组。近几个月来，区委人才工作领导小组充分发挥统筹规划、综合协调的职能，认真贯彻党管人才的方针，在充分调查研究的基础上，紧密围绕区委、区政府人才兴区、人才强区战略和“十一五”人才工作规划，及时制定了人才工作的相关文件和配套措施。当前和今后一段时期，我区人才工作要坚持以人才资源能力建设为主题，以人才结构调整为主线，以干部人事制度和人才管理体制改革创新为动力，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，围绕我区经济社会发展目标，抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才为主体的人才队伍建设，促进各级各类人才全面协调发展，为加快蔡甸发展提供强有力的人才保证和智力支持。

吴大志同志最后强调，全区各单位、各部门，尤其在座的各位区委人才工作领导小组成员，要进一步提高认识，转变观念，不断增强做好人才工作的责任感和紧迫感；要将人才工作纳入重要议事日程，严格按照职责分工，通力合作，大张旗鼓地开展各类人才评选表彰活动，积极营造“四个尊重”的良好社会氛围，并以此为突破口，大力开展人才的培养和引进工作，努力形成人尽其才、才尽其用的人才工作新局面。