该村党支部利用毗邻新沟码头的地位优势，大力发展“打工经济”，全村长期在码头打工的有200多人，占全村劳动力的40%，年新增收入300多万元。他们的作法：

    一是建立平台，有序发展。改变过去“守株待兔”死等劳务信息再打工的被动局面，主动与新沟码头搬运站建立长期劳务合作关系，并及时传递到户到人，建立了劳务输出平台。同时在打工党员中成立党小组，由党员余国华担任队长，负责组织管理打工人员，保证了“打工经济”健康有序的发展。

    二是建立台账，规范运作。村党支部对打工人员的年龄、性别、文化、技能及所作工种、工量、所得报酬等情况，建档立卡，建账造册，实行档案化管理，规范了运作方式。

    三是强化服务，维护权益。村党支部采取“打工前认真组织、打工中严格管理、打工后跟踪服务”的一条龙管理服务体系，及时掌握打工人员的思想动态、工作表现、劳务待遇、权益保障及其家中生产生活等情况，及时发现问题并予以解决，当好打工人员的后盾。共委托劳动保障部门协调处理打工人员的维权纠纷5起，维护了打工人员的合法权益，使该村的“打工经济”做到了“打得出、站得住、能致富。”