组织人事部门如何做到立党为公，执政为民呢?最重要的是要坚持党管干部的原则，为人民把好选人、用人关，用公道正派的作风选人，选公道正派的人。这就要求组工干部拥有较高的政策水平、深厚的理论功底、高尚的道德风范的同时，还必须具备不为名所累、不为利所惑、不为情所动、不为势所迫的良好心理素质。

一、不为名所累，保持平静的心态。组工干部在给别人“名”的同时必须正确对待自己的“名”，要不为“名”所累，这就要求组工干部要甘做绿叶，甘为人梯，甘当铺路石，为各类人才成长铺路架桥，积极为他们创造良好的发展环境，满腔热忱地支持优秀人才崭露头角，有所作为。保持平静的心态，必须要有不图名利、乐于奉献的精神。严格按章办事，才能不把党的事业同个人的一己之利相混淆，才能不被功名所困，才能选出作风好的人。

二、不为利所惑，保持平淡的心态。时下不泛有人为了达到高升的目的，不惜花钱买官，向组工干部大肆行贿，极尽所欲。所以，这就要求组工干部经得起利诱，守得住清贫，从各方面严格要求自己，不为“饭局”所困，不为“香风”所迷，不为“糖弹”所击。组工干部如果任人唯钱，选出的只能是有钱人，而不是有才人。有钱人花钱买官，做官的目的是大肆捞钱，而不是做个好公仆，为人民服务，若如此恶性循环，必将贻害无穷。

三、不为情所动，保持平常的心态。如何做到不为情所动呢?芽主要是防“三亲”：一是防亲言难辩。那些常登门造访的，常跟随左右的人，美誉之言滔滔不绝，常听则潜移默化，化腐朽为神奇，使组工干部良莠难辩，于是鸡变凤凰驴变马，而不近之人则束之高阁。二是防亲情难断。亲情如麻，剪不断、理还乱，父母情、手足情、朋友情、战友情，说不清、道不明，让组工干部应接不暇。三是防亲面难驳。“不看僧面看佛面，不看佛面看亲面”，结果是近水楼台先得月，向阳花木早逢春。凡此种种，可谓情乱意迷。因此组工干部要敢于坚持原则，始终保持平常的心态，不以情感深浅排先后，不以个人好恶论长短，不以关系亲疏作依据，不以过去成败论英雄。

四、不为势所迫，保持公正的心态。用好的作风选人，组工干部必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则和“凭实绩用干部”的标准，始终保持公正的心态，正确对待来自各方面的压力甚至是威胁，慎重对待党和人民赋予的权力，以坚强的党性和高度的政治责任感来选人用人。组工干部只有拥有识才的慧眼、爱才的胸襟、用才的胆略，才能选出作风好的人。